ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਖਰਚ ਦੇ ਵਿਚਾਲੇ ਤਾਲਮੇਲ ਹੋਣਾ ਜਰੂਰੀ

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਪੇਸ਼ਾ ਲੋਕਾਂ  ਦੇ ਵਿਚਾਲੇ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਨਾਲ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਕਿ 70 ਫੀਸਦੀ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਾਫੀ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ| ਇਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਮਾਨਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ| ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਤਬਕਾ ਵੱਖ ਸੋਚ ਵਾਲਾ ਵੀ ਹੈ| ਕਰੀਬ 30 ਫੀਸਦੀ ਲੋਕ ਇਹ ਤਾਂ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਾਜ਼ਾਰ ਮਾਨਕਾਂ  ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਠੀਕਠਾਕ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਵੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹਨ|
ਵਜ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਬੋਝ|  ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੇ ਜਿੰਨਾ ਫਰਜ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਉਸਦੇ ਮੱਦੇਨਜਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਘੱਟ ਹੈ| ਇਹ ਗੱਲ ਠੀਕ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੀ ਸੈਲਰੀ ਨਾਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਵਿਅਕਤੀ ਲੱਭਣਾ ਅੱਜ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਨਾਮੁਮਕਿਨ ਹੀ ਹੈ|   ਪਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ ਜੇਕਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨਾਲ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਇੱਕ ਹੱਦ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਉਸ ਇੰਡਸਟਰੀ ਲਈ ਚਿੰਤਾ ਦੀ ਗੱਲ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ| ਇਸ ਲਿਹਾਜ਼ ਨਾਲ ਵੇਖੀਏ ਤਾਂ ਦੂਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਅਸੰਤੋਸ਼ ਨੂੰ, ਮਤਲਬ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਬਾਜ਼ਾਰ  ਦੇ ਮਾਨਕਾਂ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ , ਪਰ  ਆਪਣੇ ਪੈਮਾਨਿਆਂ ਤੇ ਘੱਟ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਲਈ ਟਾਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ| ਪਰ ਜੋ ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਹੈ, ਮਤਲਬ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਬਾਜ਼ਾਰ  ਦੇ ਮਾਨਕਾਂ ਤੇ ਵੀ ਘੱਟ ਬੈਠਦੀ ਹੈ,  ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਤਾਂ ਕਰਨੀ ਹੀ ਪਵੇਗੀ|
ਇਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ਰਾਏ ਨਹੀਂ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਕੁੱਝ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸੈਲਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀਆਂ ਵੀ ਖਬਰਾਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਰਹੀਆਂ ਹਨ| ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਤਾਂ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ  ਦੇ ਚਲਦੇ ਚੰਗੀ ਖਾਸੀ ਬੜਤ ਮਿਲੀ ਹੀ, ਇਸ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ  ਦੇ ਵੀ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਈ ਗਈ| ਬਾਵਜੂਦ ਇਸਦੇ, ਜੇਕਰ 70 ਫੀਸਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਬਾਜ਼ਾਰ  ਦੇ ਮਾਨਕਾਂ  ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਘੱਟ ਹੈ ਤਾਂ ਇਸਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਵਜ੍ਹਾ ਹੈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਸਤਾਂ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ| ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ  ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਜੋ ਵੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਣ,  ਵਿਵਹਾਰਕ ਅਨੁਭਵ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਮ ਇਸਤੇਮਾਲ ਦੀਆਂ ਚੀਜਾਂ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਧੀਆਂ ਹਨ|  ਇੱਕ  ਹੋਰ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਹਨ|   ਮਤਲਬ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਕੀਮਤ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਕੁੱਝ ਤੇ ਦੂਜੀ ਜਗ੍ਹਾ ਕੁੱਝ ਹੋਰ ਹੈ|  ਬਹਿਰਹਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਥ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਰਕਮ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਜਰੂਰੀ ਵਸਤਾਂ ਤੇ ਖਰਚ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਰਕਮ  ਦੇ ਵਿਚਾਲੇ ਕੁੱਝ ਤਾਲਮੇਲ ਯਕੀਨੀ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜਰੂਰੀ ਹੈ| ਚਾਹੇ ਇਸਦੀ ਪਹਿਲ ਸਰਕਾਰ  ਦੇ ਵੱਲੋਂ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਇੰਡਸਟਰੀ  ਦੇ ਲੀਡਰ ਆਪਣੇ ਵੱਲੋਂ ਕੋਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ|
ਅਮਿਤਪਾਲ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *